Servicii

Datorita faptului ca legislatia fiscala este extrem de schimbatoare este necesar sa se apeleze la servicii de contabilitate, implicit angajarea unui contabil specialist. Acesta trebuie sa asigure o buna functionare a companiei si sa supravegheze atent orice tranzactie.

Astfel se vor primi atentionari in cazul unei posibile erori sau in cazul in care vreo lege importanta din domeniul financiar-contabil este incalcata.

In cadrul consultantei fiscale veti fi ajutati sa va planificati obligatiile, optimizand taxele si impozitele. Acest lucru nu trebuie sa se intample doar pentru a minimiza costul acestora, ci si pentru a putea lua cele mai bune decizii din punct de vedere fiscal cu privire la dezvoltarea firmei pe care o detineti.

In ceea ce priveste serviciile de salarizare, aici sunt incluse urmatoarele: procesarea, administrarea si calculul de salarizare. Salarizarea este un proces critic si totodata o parte vitala a unei entitati careia trebuie sa i se acorde o atentie deosebita.

Ca si caracteristici ale salarizarii enumeram urmatoarele: acuratetea, pastrarea confidentialitatii, capacitatea rapida de procesare si cunoasterea legislatiei specifice la zi.

Daca intentionati sa va deschideti o noua afacere nu trebuie sa tratati cu indiferenta serviciile de infiintare firma, deoarece acestea sunt foarte importante, mai ales la inceput de drum.

Datoria consultantului este de a implementa solutii in ceea ce priveste dezvoltarea organizationala a firmei.